ExtraPower investeert in haar hr-beleid om elk talent aan boord te houden

ExtraPower liet in het najaar een hr-scan uitvoeren via ‘Elk Talent aan Boord’, een traject van Unizo dat ondersteuning biedt bij alle hr-aspecten. De HR adviseur begeleidde ons en nam op een objectieve en ongedwongen wijze ons personeelsbeleid onder de loep. Welke stappen kunnen gezet worden om elk talent binnen ons bedrijf maximaal te laten openbloeien? Samen gingen we op zoek naar een duurzame, toekomstgerichte inclusieve hr-aanpak. Dit resulteerde in het ondertekenen van de intentieverklaring van inclusieve onderneming.

Enkele weken later werden we gecontacteerd met de vraag of we op Kanaal Z willen getuigen over de krapte op de arbeidsmarkt en hoe wij als KMO ons hr-beleid hierop afstemmen. Hoe kunnen bedrijven het verschil maken om nieuwe krachten aan te trekken en goeie medewerkers te behouden? Tijdens het interview met Björn Crul legt onze HR manager, Tineke Serru, uit hoe ExtraPower zich focust op het werkklimaat. Bekijk de filmpjes nog eens hier.